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做一颗永不生锈的螺丝钉

——记中国十九冶2019-2020年度先进工作者邹洪涛
来源:陈友萍 发布时间:2021年09月26日 访问量: A+ A A-

  笔直的腰杆,坚定的眼神,仿佛一切都置身事外,只听见时不时翻阅图纸和敲打电脑键盘的声音,听见呼唤自己的名字,他缓缓抬起头来,顺势揉了揉早已发酸的肩膀,不好意思地笑了笑:“来来来,快坐下,找我有什么事吗?”他就是中国十九冶2019-2020年度先进工作者、北方公司经营预算部部长邹洪涛。

  2005年6月大学毕业进入十九冶工作,历经施工员、技术员、预算员、项目经营副经理岗位,从事项目施工管理、工程技术、经营造价管理等工作。16年来,他勤勤恳恳工作,兢兢业业耕耘,勤勉朴实,吃苦耐劳,服从安排,用实际行动告诉我们要干一项、爱一项、干好一项。用他自己的话说,党教育我们要从小学习雷锋,学习雷锋就要学习他“螺丝钉”的精神,立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。做人就要做一颗永不生锈的螺丝钉,拧在哪里都要闪闪发光。

  吃苦耐劳 一线中奋斗成长

  大学毕业,入职十九冶,英姿飒爽,意气风发。那时候交通并不发达,从武汉坐火车到成都,再坐火车辗转到攀枝花,他头一次遇到火车停在半道上,人坐在火车里上半身发凉,下半身却在冒汗。好不容易到了攀枝花,问他第一印象怎么样,他说:“坐车有点犯晕,感觉在一个山里面打转转,可能是因为我们从小在平原长大,对当时的环境一时有点不适应吧。”尽管有许多不适应,但他还是很快就融入到这个温暖的大集体。入职培训没多久,他和一个同学就被分派到南京的一个项目上,当时项目部人员住的宿舍楼和筒子楼差不多,男女混住,一层楼只有一个厕所,每次上厕所之前还得喊一声。下班之后还需要自己做饭,他买了电饭煲和电磁炉,当时条件真的很艰苦,可他说:“老一辈十九冶人比我更苦,当时签约十九冶,就已经做好打硬仗的准备了,再说万事开头难,我现在还年轻,需要学习的东西还有很多。”

  七月的南京,酷暑难耐,他把自己当做一个小小的学徒,白天在工地上奔波,晚上加班研究图纸,遇到问题虚心向施工现场的每一位老师傅请教。现场的老师傅们打心眼里喜欢这个憨厚勤快的小伙子,都乐于将自己的经验毫不吝啬地教授给他。项目施工结束以后,他被安排和当地政府部门进行档案移交,偌大的项目部只剩下他一个人。这份工作需要极大的耐心和细心,他认真对待,努力向当地档案馆人员学习。一张张按标准叠好的图纸,一份份整齐划一的纸质资料被规整地放在档案盒里面,最后在规定时间里交接完档案,获得了当地档案馆人员的一致好评。

  南京项目结束以后,辗转山东日照,而后又来到山东莱芜高炉项目。根据当时项目部的人员分工安排,他身兼施工员、技术员、材料员、造价员、资料员多个职位,白天去现场蹲守项目施工,晚上写施工日志、翻阅图纸计算工程量。到了工期紧张的时候,他饿了就在现场吃方便面,晚上困了就在集装箱或者工地上的车里打个盹,几天几夜下来,脸上全是黝黑的煤灰,辨认不出样貌,身上的工作服也早已辨不清颜色。

  在项目上工作时间不固定,休假是可望不可求的事情。回首往事,最让他感到愧疚的就是大女儿的出生。当时在手的项目工期紧,眼瞅着就到了大女儿的预产期了,家里人还迟迟不见这个准爸爸的身影。盼啊盼,终于等到预产期的那天,他才风尘仆仆地赶回来,大女儿出生不到十天,又急匆匆地赶回项目,再见面时女儿已经八个多月了。

  在众人里边,邹洪涛看上去毫不起眼,他总是在认认真真、孜孜不倦、勤恳踏实地工作。正是这种踏实认真、不骄不躁的工作态度,让大家对眼前这个小伙儿连连称赞。

  踏实肯干  项目上锤炼提升

  “一个人要不断提升自己的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效率,这要求人学会自觉地学习和积极地思考,只要专业能力强,能快速适应环境变化,就一定能够在人群中居于优势地位。”邹洪涛在他的工作笔记中写道。

  2009年2月结束项目工作以后,邹洪涛被暂时调回分公司经营部。从项目上突然回到机关,大多数人可能都不适应,可他却说,这正是学习的大好机会,总结项目上的经验,让自己的心沉淀一下。利用这段时间,他自学了造价管理等方面的知识。机会总是给有准备的人,2010年9月,公司再度承建高炉项目,这次公司对他委以重任,任命他为项目经营副经理。刚开始他还有些忐忑,时任项目执行经理的钟天伟鼓励他说:“凡事都有第一次,要拿出吃螃蟹的那种精神出来,年轻人就要敢冲敢打。”听完这句话,他的心态稳了。

  项目团队是一个融洽的大集体,每个人都是干劲十足。白天,他们各司其职团结协作,晚上他们一起学习,讨论施工中遇到的各种难题。在当时项目人手不足的情况下,经营副经理也需要去现场核量,找甲方签字计量。有一次,邹洪涛急匆匆地去找甲方签字,甲方的人就是各种不配合,直到晚饭了还没能签上字,这才悻悻而归。钟经理看见他满面愁容,安慰到:“慢慢来,不要急。我们只要把准备工作做好,就不用担心。要拿出十九冶工匠的行事风格,慢才更用心,慢才更精细,最终出来的作品也就会更精致、更完美。时下社会,人人渴望成功,这种时不我待的“急”,体现了宝贵的发展意识和进取精神,令人欣喜。但值得注意的是,有些人“急”字在手,不经认真思考和准备,就匆忙上马,急躁冒进,想一蹴而就,结果事与愿违,欲速则不达。相应地,只有不急于求成,让做事的速度慢下来,才有时间、有精力将活儿做细、做好、做精致。干工程就和行军打仗一样,不光要有冲劲和干劲,还要有谋略,用心才能打胜仗。咱用心做,不让他们挑出毛病。”听君一些话,胜读十年书。钟经理的这番话让他受益匪浅。

  项目不仅顺利完工,在项目建设期间,邹洪涛还参与了2项发明和1项实用新型专利的编制,均已获得授权。因为一直以来的优异表现,他连续荣获中国十九冶2012年度“市场营销工作先进个人”、北方公司2013年度“先进工作者”、中国十九冶2014年度“市场营销工作先进个人”等荣誉称号。新的项目接踵而来,再次担任项目经营副经理的他胸有成竹,虽然新的项目条件很艰苦,生活区和办公地毗邻施工现场,但是他毫不在意,始终坚守岗位,忘我工作。他的辛苦付出得到了领导和同事们的一致认可,大家都说他是一名真正的“西部铁军”。

  服从安排  哪里需要哪里冲

  一位优秀的员工应该具有高效的执行能力,将自已当作公司的中流砥柱,主动承担公司给予的重任,为公司排忧解难,清除发展障碍。参加工作以来,邹洪涛始终将服从公司安排作为自己的天职。

  2018年11月,因工作需要,邹洪涛被调任至公司物资机械部(现材料与设备管理部)主持工作。当时北方公司在建项目陡增,集团公司多项管理办法先后颁布实施,部门业务工作量爆发式增长,加之部门业务人员紧缺,项目部及相关管理人员对集团招标采购管理流程不熟悉、不了解,造成项目招标采购工作一度滞后。面对这种情况,他主动担责,利用节假日,加班加点,首先自己学习这些管理办法,随后根据集团相关管理文件并结合分公司实际情况,提炼总结,先后编制了《北方分公司工程分包采购管理实施办法》、《工程分包采购流程图》、《工程分包电商招标流程图》、《招采PM操作流程》以及《物资采购电商平台操作步骤》等,有效推进了各项工作的顺利开展,使部门各项主要考核指标满足集团公司文件要求,所有采购环节风险不断降低。

  他常说工作中要有“螺丝钉精神”,要培养工作兴趣,学会享受工作过程,学会积累知识,学会把握创新,提高自身技能,这样才能为员工谋便利,为企业谋发展。

  材料与设备管理部的工作刚走上正轨,邹洪涛又被调任至合同与预结算管理部(现经营预算部)担任副部长,牵头负责部门工作。在新的工作岗位,他立马转换角色,迅速熟悉部门职责及业务分工,按照公司“小机关,大服务”管理要求,组织梳理公司各项目经营实施情况,针对前期管理过程中出现的各种问题,提出有效的解决方案,积极履行部门职责。2021春节前,围绕项目农民工工资支付问题,他提前摸排了解各项目的实际经营情况,根据排查出的问题及可能出现的不稳定事项,及时整理并制定应对措施,形成工作任务清单,挂图作战。他采取“一事一议,一事一策”方式,紧跟公司管理流程,在公司管理框架下,使各项风险问题得到有力化解。

  一线的奋斗和成长,项目上的锤炼和提升,组织上的信任与考验,他再度被评为中国十九冶2019-2020年度先进工作者,同时也获得“好师徒”荣誉称号。2021年8月,邹洪涛升任经营预算部部长,在北方公司转型发展的关键时期,他服从安排,急公司之所急,想公司之所想,先人一步,积极响应集团公司“一核两高两带八点”的市场战略布局,带领部门人员为公司发展再创新功。

  《把心灵修炼成一个海》这篇小短文是邹洪涛最爱的文章之一,把心灵修炼成一个海,能够让人心沉定;把心灵修炼成一个海,能够让人遇事不急躁;把心灵修炼成一个海,能够让人不断提升解决问题的能力。雷锋同志是他最尊敬的人之一,他曾经说过:”自己要像一颗螺丝钉,拧在哪里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑,也少不了小小螺丝钉的作用;不论是国家的栋梁,还是固定共和国大厦构件的螺丝钉,都应该闪闪发光。要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上,每个人都要像雷锋那样,立足岗位,忠于职守,艰苦奋斗,勤勉敬业,做一颗永不生锈的螺丝钉,在平凡岗位上努力工作,为企业发展全力以赴。

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